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Stéphane Gomez - CEO Auto Consultant

Stéphane Gomez
CEO Auto Consultant

“Les nouveaux recrutements se font généralement à l’intérieur du monde automobile. Choisir les meilleurs et les plus expérimentés vous sécurise et vous exonère d’une véritable démarche d’intégration, mais à quel prix ? Ils sont difficiles à obtenir, souvent très coûteux. Ils sont certes autonomes et rapidement opérationnels mais installés dans leurs habitudes et résistants aux nouvelles techniques et outils (le digital par exemple). Ils font jouer la concurrence entre les différents groupes et jusqu’à ce jour, nous n’avions aucune alternative.”

Trouver vos futurs talents à l’extérieur du monde automobile.

Puis créer la connexion entre leurs acquis et nos fondamentaux métier.
Les tester, les former rapidement aux meilleures pratiques et les façonner à votre culture !

Auto Consultant vous fait bénéficier d’une longue experience de l’auto et d’une vision RH globale.

Nous prenons en charge l’ensemble du processus, du recrutement au coaching individuel, en parfaite connaissance des problématiques du monde automobile. Nous sommes au fait des meilleures pratiques dans les domaines organisationnel, comportemental, des méthodes de ventes, du digital appliqué au monde automobile. Nous sommes agréés comme organisme de formation et nous vous fournissons l’ensemble des éléments nécessaires à la constitution de votre dossier AFPR pour le financement de votre projet.

Une solution qui s’adapte parfaitement au besoin de renouveau du marché automobile.

  1. Former vos nouvelles recrues aux meilleures pratiques et aux derniers outils du digital
  2. Le passage à un nouvel univers produit et l’accompagnement dans le changement crée une relation particulière du salarié à l’entreprise, une fidélité forte
  3. Ce processus d’intégration vous donne l’occasion de créer votre ADN et de leur insuffler votre culture d’entreprise
  4. Ce programme peut bénéficier de programme d’aide au retour à l’emploi.


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